Ofrecemos a los Colegios de Primaria y Preescolar o Jardines, un novedoso servicio de Evaluación Integral y Asesoría Básica de intervención en las áreas de Psicología, Fonoaudiología y Terapia Ocupacional.
 
Dichos servicios se integran en un CONVENIO INSTITUCIONAL que da cuenta de un  programa completo que le permite a los colegios atender los requerimientos de evaluación y orientación básica establecidos por la Secretaría de Educación en cuanto al nuevo Sistema Institucional de Evaluación de los Estudiantes, segun el Decreto 1290 de 2009, y particularmente lo que respecta a la evaluación y orientación consignada en los artículos 8, 11, 12 y 14.

Beneficios para el Colegio : En cumplimiento de la Ley, adoptar e incorporar, además del sistema de evaluación académica,  una estrategia de apoyo a la evaluación y desarrollo evolutivo de los estudiantes,  al concebir el Convenio Institucional como una estrategia  para la superación de debilidades personales, familiares y sociales, que pudieran estar afectando el desempeño académico de los estudiantes, y consecuentemente los resultados de su  respectiva evaluación.

Beneficios para los Estudiantes : Recibir una evaluación y asesoría básica integral, que le sirva de apoyo  para el mejor desarrollo de su proceso formativo, en lo que respecta a sus áreas personal y social; y recibir oportunamente las respuestas a las inquietudes y solicitudes presentadas respecto a éstas, y la oportunidad de  recibir asesoría y acompañamiento  para superar sus debilidades en el aprendizaje.

Beneficios para los Padres de Familia : Recibir información oportuna y respuestas a sus inquietudes sobre el desempeño personal y social de sus hijos, y la incidencia de tal desempeño en su proceso de aprendizaje. De forma paralela, los padres podrán tener de primera mano un perfil integral de sus hijos, para  “ver” y acompañar posibles procesos de mejora y cambio en sus pautas de educación y crianza.

Existe un amplio número de problemáticas o situaciones personales, familiares y sociales que “cargamos y trasladamos” en el día a día al trabajo, y en consecuencia afectan la eficiencia, la efectividad y la productividad en el desempeño y en los resultados esperables.

Es necesario por ello, que las organizaciones (empresas o colegios) brinden a sus colaboradores (empleados o docentes) posibilidades de manejo de tales situaciones, que les permita optimizar y potenciar la mejora continua de su desempeño tanto personal como laboral y socio-familiar.

Con tal fin APPI ofrece los siguientes programas intensivos de prevención, detección y manejo, mediante entrenamiento conceptual, técnicas, herramientas y habilidades aplicadas en:

  • IRA
  • ESTRÉS
  • PAREJA
  • SUICIDIO
  • DEPRESIÓN
  • ADICCIONES
  • ABUSO SEXUAL
  • COMUNICACIÓN

En alianza de servicio con nuestros consultores asociados, ofrecemos a las empresas e instituciones los siguientes procesos:

  • SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
  • PERFILES DE CARGO (DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS)
  • EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
  • EVALUACIÓN DE CLIMA LABORAL
  • GESTIÓN DE NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
  • ESTUDIO DE CARGAS - CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN - ESCALA SALARIAL
  • CAPACITACIÓN “A LA MEDIDA